Curriculum Vitae

ERIC BOURDEILH

33000 Bordeaux, France

E-mail : eric.bourdeilh@gmail.com

Site web : www.wix.com/ericbourdeilh/ere

► PROFIL

SPÉCIALISTE EN PROCESSUS DE

COOPÉRATION / CONCERTATION

ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

► FORCES ET COMPÉTENCES

• Savoir-faire : méthodes de concertation, processus

   d’innovation sociale, stratégies de développement durable.

• Savoir-être : ouverture, écoute, créativité, altruisme,

   esprit d’équipe, intégrité, respect des engagements.

• Maîtrise de processus :

   - ouvrir les champs de perception, installer un climat de concertation

   - créer des connexions, puis des interactions humaines constructives

   - former une cohésion d’équipe et élaborer une vision commune 

   - déployer des activités collectives innovantes, viables et durables

• Panel de compétences :         

   - communication orale et écrite 

   - vision globale et esprit de synthèse

   - valorisation et gestion du capital humain

   - développement personnel et organisationnel

   - animation de groupe et processus de coopération

   - créativité stratégique : sortir des sentiers battus

   - organisation du travail et gestion de projets

   - élaboration et mise en œuvre de plans stratégiques

   - français maternel, anglais fonctionnel, espagnol de base

   - connaissances informatiques avancées, logiciels et internet

► FORMATIONS

• Maîtrise en écologie humaine (M2)

  Université Montaigne Bordeaux 3, Institut EGID, France, 2011

  Champs d’étude : stratégies de développement durable, écoresponsabilité,

  gestion intégrée des écosystèmes, croissance verte et soutenabilité.

• Maîtrise en communication humaine (M2)

  Université du Québec à Montréal, Canada, 2009

  Champs d’étude : psychosociologie, stratégie de recherche qualitative,

  communication interpersonnelle, interpersonnelle et organisationnelle.

• Maîtrise en marketing coopératif (M2)

  École Supérieure de la Coopération, Montpellier, France, 2001

  Champs d’étude : marketing stratégique/coopératif, gestion, promotion,
  développement durable, négociation, stratégie de recherche quantitative.

► EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Sept ans d’expérience en communication interpersonnelle (humaine), 
développement durable, gestion des ressources humaines, marketing, 
en France, au Canada et en Angleterre.

Liste des emplois occupés de 2002 à 2011

• Promotion du développement durable / DREAL / Gouvernemental / 2012

• Consultant en communication humaine / ERE / Conseil-formation / 2010+

• Stratège en communication / CRTA / Communautaire-éducation / 2010

• Conseiller en recrutement / Serespro / Ressources humaines / 2006-07

• Responsable marketing-ventes / VH Cosmetics / Cosmétiques-soins / 2005

• Responsable de zone export / GLPC International / Mobilier de luxe / 2004

• Chargé de clientèle VIP / Moss Bros Group / Prêt-à-porter de luxe / 2004

• Responsable de territoire / Groupe Nestlé / Industrie alimentaire / 2003-04

• Chargé d’études marketing / Téléperformance / Conseil marketing / 2002

 ► ACTIVITÉS DE RECHERCHE-ACTION / MEMBERSHIP

• Colibri, mouvement pour la Terre et l’humanisme : organisme dont la mission est d’inspirer, de relier et de soutenir les projets de transformation écologique et humaine de la société. Membre depuis 2011.

• Presencing institut (Theory U) : institut de recherche et de pratique sur les processus d’innovation et de changement au sein d’entreprises et de systèmes sociétaux. Membre depuis 2010.

• The Transitioner : organisme de recherche et développement en intelligence collective. Membre depuis 2010.
• ULAB (Theory U) : groupe de recherche-action, d’intervention et de création sur le changement émergent et l’innovation sociale de l’Université du Québec à Montréal. Membre depuis 2009.